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Gestion du savoir

Le rôle de la Division de la gestion du savoir consiste à orienter, conseiller et appuyer le PRP pour que les réalisations essentielles de l'organisation soient diffusées à ses publics et intervenants clés. La Division remplit son rôle au moyen d'approches proactives, stratégiques et novatrices qui contribuent à l'atteinte des objectifs fixés par le biais des quatre thèmes fondamentaux du présent plan d'activités.

L'équipe de gestion du savoir participe directement au mandat de transfert du savoir du PRP par le truchement de ses trois principales activités : la communication, les événements spéciaux et conférences, et la technologie de l'information. Ces trois fonctions sont interreliées et concourent à appuyer le PRP de plusieurs façons décisives. Par exemple :

• procurer les moyens au PRP de partager son savoir et de tenir des activités de promotion auprès des communautés et des intervenants clés;
• mettre en place un logiciel et des outils de Web 2.0 novateurs capables de transformer le PRP en une organisation à la fine pointe de la technologie;
• créer des messages et des produits promotionnels destinés à accroître la visibilité, raffermir les capacités et favoriser l'entretien des relations et la création de nouveaux liens;
• regrouper les connaissances en assemblant les publications de manière ciblée et stratégique afin de rejoindre les publics visés; et
• assurer que le savoir, une fois acquis, demeure largement disponible comme ressource essentielle pour les besoins de recherche futurs.